Dr. Dr. Marco Meyer

• Organisationsethik
  
  
• Angewandte Erkenntnistheorie
  
  
• Politische Philosophie
  
  
• „Digital Humanities“
  
  
• Finanzethik

Benjamin Lange Gast am Philosophischen Seminar der Universität Hamburg
Email: benjamin.lange"AT"philosophy.ox.ac.uk

Schuldhaftes Unwissen in Organisationen

Moralisches Fehlverhalten von Firmen und anderen Organisationen beruht oft nicht auf bösen Absichten, sondern auf Unwissen. Dringen, zum Beispiel, Erkenntnisse über Nebenwirkungen aus der Forschungsabteilung nicht zum Vorstand durch, verzögert sich der Rückruf eines Medikaments. Tauschen Polizeibehörden sich nicht über Spuren aus, bleibt der Serienmörder länger unentdeckt. Solches Unwissen ist dann schuldhaft, wenn die Organisation es besser hätten wissen können.
Die von der Volkswagenstiftung geförderte Nachwuchsforschungsgruppe untersucht, welche Erkenntnispflichten Organisationen haben, und welche Eigenschaften Organisationen auszeichnen, die schuldhaftes Unwissen vermeiden.
Die Erkenntnispflichten von Organisationen werden durch die Linse epistemischer Tugenden und Laster betrachtet, deren Theorie in der Philosophie ausgearbeitet wird. Zur Klärung, welche Eigenschaften Organisationen bei der Erfüllung ihrer Erkenntnispflichten unterstützen, wenden die Forschenden quantitative und qualitative Methoden an.
Zunächst analysieren sie eine Datenbank über historisches Fehlverhalten von Unternehmen, um die Bedeutung schuldhafter Unwissenheit zu bewerten.
Zweitens identifizieren sie durch Interviews mit Mitarbeiter/innen die Ursachen für schuldhaftes Unwissen von Organisationen.
Drittens entwickelt die Forschungsgruppe einen Fragebogen, um epistemische Laster in Organisationen zu identifizieren.
Das Projekt wird dazu beitragen, eine wesentliche Ursache für Fehlverhalten von Unternehmen zu verstehen, und Organisationen und Aufsichtsbehörden dabei unterstützen, schuldhaftes Unwissen zu vermeiden.

Peer-reviewed Publications                 Full List of Publications PDF

“Measuring social intellectual virtues”, In Social Virtue Epistemology, Alfano, M., Klein, C., & de Ridder, J. (Ed.). Routledge. (under contract).

“Fake news, conspiracy theorizing, and intellectual vice”, In Social Virtue Epistemology, Alfano, M., Klein, C., & de Ridder, J. (Ed.). Routledge. (under contract). (with Mark Alfano).

“Die Rolle der Gerechtigkeit in der Regulierung von Märkten.“ Zeitschrift für Politische Theorie (forthcoming).

“Dealing Fairly with Trade Imbalances in Monetary Unions”, Politics, Philosophy & Economics. February 2021. (online first).

“Tax Competition and Global Interdependence”, Journal of Political Philosophy, 27 (4), 2019: 480-498 (with Mathias Risse).

“The Ethics of Consumer Credit: Balancing Wrongful Inclusion and Wrongful Exclusion”, Midwest Studies in Philosophy, 42 (1), 2018: 294-313.

“The Right to Credit”, Journal of Political Philosophy, 26 (3), 2018: 304-326.

”The Leeriness Objection to the Responsibility to Protect”, In: Challenges for Humanitarian Intervention?, Tony Coady, Ned Dobos, Sagar Sanyal (Ed.). Oxford University Press, 2018: 100-122.

“Die Rolle des Kreditsystems in einer gerechten Gesellschaft”, Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 19(1), 2018: 125-140.

“The Social Purpose of Corporations”, Journal of the British Academy, 6, supplementary issue 1, 2018: 49-73. (with Nien-Hê Hsieh, David Rodin and Jens van 't Klooster).

“A Virtue Ethical Approach to Organizational Culture in Finance”, In: Handbook of Virtue Ethics in Business and Management, Alejo José G. Sison et al. (Ed.). Springer, 2016.